{"id":468,"date":"2020-05-14T14:27:31","date_gmt":"2020-05-14T17:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/?p=468"},"modified":"2020-05-15T09:01:44","modified_gmt":"2020-05-15T12:01:44","slug":"preenchimento-da-gfip-x-empresa-cidada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/preenchimento-da-gfip-x-empresa-cidada\/","title":{"rendered":"FolhaPag – Preenchimento da GFIP X Empresa Cidad\u00e3"},"content":{"rendered":"\n

A presente instru\u00e7\u00e3o visa informar aos usu\u00e1rios do sistema FolhaPag a forma correta de preenchimento da guia GPS para os munic\u00edpios que aderiram ao programa Empresa Cidad\u00e3 que permite a prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a maternidade por 60 dias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A quest\u00e3o principal a se ter aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que apenas os 120 primeiros dias ser\u00e3o pagos pelo INSS. Os 60 dias adicionais dever\u00e3o ser arcados pela empresa. Dessa forma o preenchimento da licen\u00e7a utilizando o c\u00f3digo “Q1” que identifica a licen\u00e7a maternidade n\u00e3o poder\u00e1 ultrapassar os 120 dias. Os 60 dias restantes dever\u00e3o ser lan\u00e7ados com o c\u00f3digo “Y – Outros motivos de afastamento tempor\u00e1rio”.<\/p>\n\n\n\n

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Figura 1: Exemplo de Lan\u00e7amento da Licen\u00e7a utilizando os c\u00f3digos Q1 e Y.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O usu\u00e1rio tamb\u00e9m dever\u00e1 atentar que os \u00faltimos 60 dias referentes a prorroga\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade n\u00e3o poder\u00e1 continuar lan\u00e7ando o evento “004-Sal\u00e1rio-maternidade” que \u00e9 utilizado comumente no pagamento da licen\u00e7a-maternidade. Para a prorroga\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser utilizado o evento “518-Sal\u00e1rio-Maternidade Prorroga\u00e7\u00e3o”<\/strong> que est\u00e1 programado para n\u00e3o deduzir o valor computado na guia GPS. Lembrando que todos os custos referentes ao prorrogamento da licen\u00e7a-maternidade em 60 dias n\u00e3o \u00e9 arcado pelo INSS, mas sim pela empresa.<\/p>\n\n\n\n

Abaixo segue uma nota da Receita Federal do Brasil explicando em detalhes o procedimento acima descrito.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Ato Declarat\u00f3rio Executivo Codac n\u00ba 58, de 17 de agosto de 2010 disp\u00f5e sobre o preenchimento da GFIP das empresas participantes do Programa Empresa Cidad\u00e3, que dever\u00e3o observar os seguintes procedimentos:<\/small><\/p>\n\n\n\n

I – durante a licen\u00e7a-maternidade, per\u00edodo m\u00e1ximo de 120 (cento e vinte) dias, prorrog\u00e1veis por mais 15 (quinze) dias mediante atestado m\u00e9dico espec\u00edfico, considerada benef\u00edcio previdenci\u00e1rio nos termos do disposto nos arts. 71 e 71-A da Lei n\u00ba 8.213, de 24 de julho de 1991 e art. 93 do Decreto n\u00ba 3.048, de 6 de maio de 1999 :<\/small><\/p>\n\n\n\n

a) adotar no preenchimento da GFIP os procedimentos descritos no Cap\u00edtulo III do Manual GFIP\/SEFIP, aprovado pela Instru\u00e7\u00e3o Normativa RFB n\u00ba 880, de 16 de outubro de 2008 ;<\/small><\/p>\n\n\n\n

b) informar a data de retorno “Z1” (\u00faltimo dia de licen\u00e7a).<\/small><\/p>\n\n\n\n

II – durante a prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade, per\u00edodo de 60 (sessenta) dias:<\/small><\/p>\n\n\n\n

a) informar o c\u00f3digo de afastamento “Y – Outros motivos de afastamento tempor\u00e1rio”, e a data correspondente ao dia imediatamente anterior ao in\u00edcio da prorroga\u00e7\u00e3o (mesma data informada no retorno Z1), para a empregada que requerer a prorroga\u00e7\u00e3o;<\/small><\/p>\n\n\n\n

b) no campo “Remunera\u00e7\u00e3o” dever\u00e1 ser informado o valor integral da remunera\u00e7\u00e3o da empregada, observando as notas 1 e 5 do item 4.2 do Cap\u00edtulo III do Manual GFIP\/SEFIP;<\/small><\/p>\n\n\n\n

c) o campo “Dedu\u00e7\u00f5es – Sal\u00e1rio-Maternidade” n\u00e3o dever\u00e1 conter valor correspondente ao per\u00edodo de prorroga\u00e7\u00e3o;<\/small><\/p>\n\n\n\n

d) n\u00e3o dever\u00e1 ser feita dedu\u00e7\u00e3o no valor das contribui\u00e7\u00f5es a recolher em Guia da Previd\u00eancia Social (GPS), uma vez que a prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a n\u00e3o constitui benef\u00edcio previdenci\u00e1rio;<\/small><\/p>\n\n\n\n

e) informar o c\u00f3digo de retorno “Z5” quando do encerramento do per\u00edodo de prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a;<\/small><\/p>\n\n\n\n

f) nos demais campos dever\u00e3o ser observadas as orienta\u00e7\u00f5es do Manual GFIP\/SEFIP.<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A presente instru\u00e7\u00e3o visa informar aos usu\u00e1rios do sistema FolhaPag a forma correta de preenchimento da guia GPS para os munic\u00edpios que aderiram ao programa Empresa Cidad\u00e3 que permite a prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a maternidade por 60 dias. A quest\u00e3o principal a se ter aten\u00e7\u00e3o \u00e9 que apenas os 120 primeiros dias ser\u00e3o pagos pelo INSS.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-468","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gestao-de-pessoas-recursos-humanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=468"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":661,"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/468\/revisions\/661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fenix.com.br\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}